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<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="http://weblogs.asp.net/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>André Nobre : Processos</title><link>http://weblogs.asp.net/andrenobre/archive/tags/Processos/default.aspx</link><description>Tags: Processos</description><dc:language>en</dc:language><generator>CommunityServer 2007 SP1 (Build: 20510.895)</generator><item><title>Uma nova onda de terceirização</title><link>http://weblogs.asp.net/andrenobre/archive/2008/09/18/uma-nova-onda-de-terceiriza-231-227-o.aspx</link><pubDate>Thu, 18 Sep 2008 17:35:16 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">c06e2b9d-981a-45b4-a55f-ab0d8bbfdc1c:6632634</guid><dc:creator>anobre</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://weblogs.asp.net/andrenobre/rsscomments.aspx?PostID=6632634</wfw:commentRss><comments>http://weblogs.asp.net/andrenobre/archive/2008/09/18/uma-nova-onda-de-terceiriza-231-227-o.aspx#comments</comments><description>&lt;p&gt;Apesar de sempre ter trabalho de forma terceirizada (alocado ou n&amp;#227;o), nunca concordei com este tipo de trabalho. E n&amp;#227;o falo especificamente sobre os profissionais, mas sim sobre suas vantagens.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;A terceiriza&amp;#231;&amp;#227;o em todo mundo passou por duas fases. A primeira fase tinha como objetivo a redu&amp;#231;&amp;#227;o de custos atrav&amp;#233;s da transfer&amp;#234;ncia de responsabilidade pela infra-estrutura. J&amp;#225; a segunda fase teve como objetivo aumentar a produtividade, transferindo a responsabilidade da infra-estrutura e do desenvolvimento de novas aplica&amp;#231;&amp;#245;es. E &amp;#233; exatamente nesta segunda fase (a que ainda estamos) que se encontram os maiores problemas. &lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Na minha opini&amp;#227;o, se algu&amp;#233;m &amp;#233; respons&amp;#225;vel pela produ&amp;#231;&amp;#227;o, e n&amp;#227;o por seus resultados, este algu&amp;#233;m n&amp;#227;o ir&amp;#225; se preocupar em inovar o mercado, garantir a melhor qualidade, vestir a camisa, se preocupar com repercuss&amp;#245;es, etc. Claro, a responsabilidade existe, ainda mais pela alta rotatividade no meio em que trabalhamos. Mas vamos concordar... nesta fase de terceiriza&amp;#231;&amp;#227;o, existe a responsabilidade de produzir o que foi dito, n&amp;#227;o de garantir os resultados esperados pela empresa. &lt;/p&gt;  &lt;p&gt;E tamb&amp;#233;m &amp;#233; exatamente aqui que nasce uma nova: BPO, ou seja, &lt;strong&gt;Business Process Outsourcing&lt;/strong&gt;. &lt;/p&gt;  &lt;p&gt;A id&amp;#233;ia principal do BPO &amp;#233; transferir para o parceiro processos de neg&amp;#243;cios completos. Neste momento, o fornecedor tamb&amp;#233;m assume a responsabilidade e os riscos de um processo de neg&amp;#243;cio. &lt;/p&gt;  &lt;blockquote&gt;   &lt;p&gt;&amp;#8220;N&amp;#227;o &amp;#233; s&amp;#243; a redu&amp;#231;&amp;#227;o de custo. O que interessa mais &amp;#233; inovar os processos para se tornar mais competitivo, diz Carlos Kazuo Tomomitsu, diretor s&amp;#234;nior da &amp;#225;rea de Business Solutions da Sonda Procwork.&lt;/p&gt;    &lt;p&gt;&amp;#8220;Enquanto num outsourcing de contact center o pagamento &amp;#233; feito com base no n&amp;#250;mero de chamadas atendidas, no BPO esse contrato pode prever a satisfa&amp;#231;&amp;#227;o do cliente ou o n&amp;#250;mero de reclama&amp;#231;&amp;#245;es respondidas num primeiro chamado&amp;#8221;, diz Mauro Peres, country manager da IDC Brasil.&lt;/p&gt; &lt;/blockquote&gt;  &lt;p&gt;O objetivo final de um novo contrato de BPO &amp;#233; entregar o processo a um parceiro que o fa&amp;#231;a de maneira mais eficiente.&lt;/p&gt;  &lt;blockquote&gt;   &lt;p&gt;&amp;#8220;BPO n&amp;#227;o &amp;#233; entrega de commodity. O parceiro precisa n&amp;#227;o s&amp;#243; assumir, como fazer melhor e trazer ganho para o cliente&amp;#8221;, diz Fabio Fischer, CEO da TCI, empresa brasileira especializada em BPO.&lt;/p&gt; &lt;/blockquote&gt;  &lt;p&gt;Uma diferen&amp;#231;a importanto do BPO para outros tipos de outsourcing &amp;#233; a confian&amp;#231;a. O cliente precisa confiar suas informa&amp;#231;&amp;#245;es e seus processos ao parceiro. Afinal, BPO n&amp;#227;o &amp;#233; body shop!&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;&amp;#201; muito importante tamb&amp;#233;m n&amp;#227;o terceirizar servi&amp;#231;os extremamente cr&amp;#237;ticos e estrat&amp;#233;gicos. A abordagem de BPO com certeza n&amp;#227;o trar&amp;#225; in&amp;#250;meros benef&amp;#237;cios a estes tipos de processos.&lt;/p&gt;  &lt;h6&gt;Refer&amp;#234;ncia: Artigo &amp;quot;Pronto para o BPO?&amp;quot;, de Silvia Balieiro, da Info CORPORATE.&lt;/h6&gt;  &lt;p&gt;Abra&amp;#231;os.&lt;/p&gt;&lt;img src="http://weblogs.asp.net/aggbug.aspx?PostID=6632634" width="1" height="1"&gt;</description><category domain="http://weblogs.asp.net/andrenobre/archive/tags/BPO/default.aspx">BPO</category><category domain="http://weblogs.asp.net/andrenobre/archive/tags/Outsourcing/default.aspx">Outsourcing</category><category domain="http://weblogs.asp.net/andrenobre/archive/tags/Processos/default.aspx">Processos</category></item></channel></rss>